O que é a terceirização de folha de pagamento ?

A terceirização de folha de pagamento é um serviço em que uma empresa contrata outra empresa especializada em serviços de folha de pagamento para realizar tarefas relacionadas a administração dos salários e benefícios dos funcionários. Com a terceirização, a empresa contratante pode transferir a responsabilidade e os custos relacionados ao processamento da folha de pagamento, desde a emissão de holerites, ao registro de ponto.

Qual a diferença entre internalização e terceirização?

A principal diferença entre internalização e terceirização de folha de pagamento é que, na internalização, a empresa assume a responsabilidade por todas as tarefas relacionadas à folha de pagamento, enquanto na terceirização, a empresa contrata uma empresa especializada para executar essas tarefas em seu nome. A terceirização possibilita tempo e recursos, além de garantia de que as tarefas serão executadas de forma eficiente e com qualidade.

Quais as principais vantagens da terceirização de folha de pagamento?

São muitas as vantagens para a empresa ao optar por contratar um BPO de folha de pagamento. As principais são a redução de custos,  evita a ocorrência de erros frequentes na folha de pagamento, aumento da eficiência na gestão de recursos humanos, mão de obra qualificada, atualizada e experiente, não possui vínculo empregatício com o profissional de RH, reduz processos operacionais e protege dados.

Quanto custa uma terceirização de

folha de pagamento?

O custo da terceirização da folha de pagamento é muito variável. Depende, principalmente, do número de colaboradores da empresa. Mas o importante é saber que as despesas relacionadas a essa mudança são menores que a contratação e manutenção de profissionais qualificados e de softwares para controle e geração das informações, e ainda que esse investimento é recuperado com a redução de custos, com o aumento da produtividade e da eficiência do setor e com o melhor aproveitamento dos

colaboradores.